Structuur en resultaat in organisaties

Senior interim manager en adviseur voor organisaties die structuur, samenwerking en prestaties willen verbeteren. Ik help organisaties richting aanbrengen, prioriteiten scherp maken en resultaten realiseren. Praktisch, duidelijk en gericht op blijvend effect.
Logo
Al meer dan 200+ professionals opgeleid in Lean en continu verbeteren

Wat ik voor je kan betekenen

Organisatieadvies

Helpt organisaties richting bepalen, structuur aanbrengen en prestaties verbeteren.

Interim management

Tijdelijke versterking in management om verandering te realiseren en resultaten te behalen.

Lean trainingen

Tijdelijke versterking in management om verandering te realiseren en resultaten te behalen.

Interne Lean trainers opleiden

Opleiden van medewerkers zodat continu verbeteren zelfstandig wordt voortgezet binnen de organisatie.

Organisaties écht vooruit helpen

Organisaties willen verbeteren, maar lopen vast in versnipperde initiatieven, onduidelijke prioriteiten of gebrek aan eigenaarschap. Ik help om structuur aan te brengen, samenwerking te versterken en resultaten te realiseren. Als interim manager of adviseur zorg ik dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd en verbeteringen blijvend effect hebben. Continu verbeteren kan onderdeel zijn van de aanpak, maar het vertrekpunt is altijd de vraag van de organisatie.

Waarom Create Lean?

Organisaties schakelen mij in wanneer resultaten achterblijven bij de ambitie, samenwerking stroef verloopt of prioriteiten onduidelijk zijn.

Ik help structuur aanbrengen, focus creëren en verbeteringen realiseren die bijdragen aan organisatiedoelen.

Continu verbeteren kan onderdeel zijn van de aanpak, maar het vertrekpunt is altijd de vraag van de organisatie.

1

Strategische doelen sneller realiseren

Prioriteiten worden scherp, teams werken gericht aan verbeteringen die direct bijdragen aan organisatiedoelen.

2

Betere samenwerking en duidelijkheid

Heldere verantwoordelijkheden en duidelijke processen zorgen voor rust en betere prestaties.

3

Effectiever gebruik van capaciteit

Werk sluit beter op elkaar aan, verspilling neemt af en teams benutten hun tijd beter.

4

Blijvend resultaat

Verbeteringen worden onderdeel van de manier van werken, zodat resultaten blijven.

Ervaren interim manager en adviseur voor structuur en resultaat

Over Joris Matla

Ik help organisaties beter presteren door structuur aan te brengen, prioriteiten scherp te maken en strategie te vertalen naar concrete uitvoering. Als interim manager en organisatieadviseur zorg ik dat plannen niet blijven liggen, maar leiden tot zichtbaar resultaat. Ik werk op het snijvlak van strategie, samenwerking en performance. Ik breng overzicht, focus en eigenaarschap in teams en management. Continu verbeteren en Lean zijn daarbij geen doel op zich, maar middelen om organisaties wendbaar en effectief te maken. Met ruim 10 jaar ervaring ondersteun ik organisaties bij vraagstukken rondom strategie implementatie, procesverbetering, samenwerking en verandering. Praktisch, duidelijk en gericht op resultaat dat werkt in de praktijk en blijvend effect heeft.

Bedrijven die al voor gingen

Ik werkte voor organisaties in retail, finance, customer service, HR en marketing aan vraagstukken rondom structuur, samenwerking, verbetering en resultaat.

“Ik vond de Lean Green Belt training erg krachtig! Een goede mix van theorie en praktijk, waarbij je echt zelf aan de slag gaat. Ik wist niet dat ik zoveel verspilling had; ik ben nu doelgerichter, praktischer en sneller. ”

Emina

“Ik heb de Lean Green Belt training met veel plezier en enthousiasme gevolgd. De combinatie van theorie en praktijk maakte het direct toepasbaar in mijn werk en gaf mij energie om verbeteringen actief door te voeren. De training was inspirerend, leerzaam en concrete handvatten om je werk makkelijker te maken. ”

Anne-Wil

“De trainingen worden leuk gebracht, gevarieerd en met spellen tussendoor om de stof beter te begrijpen Bij veel dingen zowel op werk als prive kijk ik anders naar de situatie. Het heeft mij al veel tijdswinst opgeleverd. Vrolijk en open manier van trainen!”

Iris van Erven

“De training was duidelijk en goed opgebouwd. Veel zelf doen, direct toepasbaar en veel tijd voor eigen casuïstiek. Joris geeft helder uitleg met praktijkvoorbeelden wat mij geholpen heeft het in de praktijk toe te passen. Door deze training ga je ECHT met Lean aan de slag.“

Sandra

“Inzicht gekregen om niet vast te blijven zitten in beperkende gedachtes. En daardoor meer efficiëntie aan te brengen in mijn eigen werk en ook kritischer kijken naar processen die niet werken.”

Patricia

“Heel interessant en energiek! Dankzij deze training ben ik nu in staat om verbeteringen door te voeren in de processen waar ik en mijn team het hele jaar mee werken. Prettig, duidelijk en motiverend.”

Deelnemer Lean Green Belt

“Goed, confronterend; op een goede manier geleerd om zaken slimmer aan te pakken Bewustwording om continu slimmer te werken in een hectische omgeving.”

Jeroen Stegink

“Inspirerend Op een andere manier kijken naar processen. Luchtig, informeel, ontspannen.”

Imen

“Leuke, fijne en inspirerende sessies met een goede balans tussen theorie en praktijk. Voldoende tijd om situaties te bespreken uit de praktijk en daarnaast een goede sfeer met voldoende humor. Denk vanuit probleem, betrek mensen en houd het feitelijk.”

Daniëlle van den Berge

“Enorm waardevol. Inhoudelijk en met praktische voorbeelden. Een andere kijk op werken. Ik kijk nu op een andere manier naar werk en ben ik staat om de juiste vragen aan mijn team te stellen, zodat we echt minder waste hebben.”

Lotje

“Heel erg tof, ik keek er altijd naar uit als er weer een sessie gepland stond. Je bracht de stof goed over en hier zaten fijne opdrachten bij waardoor je weer nét met een andere blik naar zaken keek. Echt een aanrader!”

Marloes de Koning

“De Lean Green Belt training is zeer leerzaam en biedt een goede balans tussen theorie en praktijk. Door het gebruik van mini casussen komt de theorie écht tot leven, wat het begrip en de toepasbaarheid vergroot.”

Arnout

“Joris geeft met veel enthousiasme een praktische training. Door de kleine stappen houd je focus en begrijp je echt wat je aan het doen bent.”

Marije

“Ik begon super blanco aan de training. Vanaf het begin een relaxte en comfortabele sfeer. Joris maakt het heel toegankelijk; genoeg ruimte om te sparren en iedereen kreeg ruimte voor haar eigen ontwikkeling. Het heeft me geleerd om kritisch te blijven en verspilling sneller te herkennen en aan te pakken.”

Burcu Uruc

“Inspirerend en interessant Nieuwe tools om mee te werken en nieuwe manieren om projecten op te pakken . Laagdrempelig, sociaal, concreet, verhelderend, humoristisch.”

 

Martin

“Zeer interessante en interactieve training! 5 trainingsdagen zijn normaliter intens, maar bij deze training keek ik weer uit naar de volgende trainingsdag. Heb geleerd hoe ik vroegtijdig verspilling kan herkennen en aanpakken.”

Daisy

“De training was praktijkgericht en sloot goed aan op onze operationele uitdagingen. Joris bracht de stof helder en energiek, met veel ruimte voor interactie en toepassing op mijn eigen case. Dankzij deze training hebben we onze samenwerking en communicatie met klanten kunnen verbeteren.”

Dennis Aschman

“Ik vond de Lean Green Belt training erg leerzaam en prettig opgebouwd. De combinatie van theorie en praktijk werkte goed, en er was veel ruimte om te oefenen. Echt geleerd om met een groep gestructureerd naar een verbetering toe te werken.”

 

Gizem

“De training was een afwisseling van theorie en praktijk waarmee het onthouden van de theorie van Lean beter beklijfde. Door middel van praktijkcasus, veel onderlinge interactie en herhaling zorgde ervoor dat ik een andere blik op procesoptimalisatie kreeg.”

Ingrid van Hesteren

“Leuk en interessant! Continu verbeteren is verder kijken dan het gebruikelijke. Interessant, afwisselend, praktijkgericht en dit in een informele sfeer.”

Job Pijpers

“Geleerd om niet direct met het antwoord dat voor de hand ligt aan de slag te gaan,  maar door te vragen tot dat je bij het daadwerkelijke antwoord komt. Mooie afwisselling tussen pure informatie blokken en visueel zichtbaar.”

Claudia

“Buiten verwachting in de positieve zin! Een professionele kijk om problemen op te lossen. İk zou graag een aantal kernwoorden willen gebruiken: Kennis & kunde, betrokken, meegaand, delen, nieuwsgierig, warm,.”

Yusuf Aydoğan

Tijd om continu verbeteren echt te realiseren?

Breng structuur, focus en eigenaarschap in je organisatie en maak verbetering duurzaam.